이력서란?
이력서는 인사담당자에게 수많은 지원자 중 자신이 가장 적합한 후보자라는 것을 인식시키는 서류입니다. 지원하는 직무를 수행하기 위해 쌓아온 능력을 객관적 근거를 바탕으로 구체적으로 작성해야 하며, 시간적 여유를 갖고 차분하게 작성해야 군더더기 없는 이력서가 될 수 있으니 미리미리 준비해야 합니다.
① 인적 사항
기본적인 인적사항은 성명, 생년월일,연락처, 주소, 이메일 등을 볼 수 있습니다.
주소는 등본상 주소나 거주지를 작성하되,요구사항이 없으면 현 거주지를 작성해야합니다. 다만, 회사가 있는 지역에서 멀리 떨어진 지역거주자는 거주 가능한 친척 집, 친구 집을 주소로 작성하는 것도 좋습니다.
② 학력사항
학력사항은 최종학력부터 기재하며,대학명, 전공명, 본교 및 분교 여부, 재학 기간(년/월)등을 정확히 써야 합니다. 편입한 경우 전 학교와 현재의 학교, 학점을 기재할 경우 만점의 기준이 다른 경우가 있으니 기업 기준을 확인하여 기재해야합니다.
③ 경력사항
경력/학력사항은 최근 경력부터 기술 지원하는 직무와 관련된 업무일 경우 수치를 활용해 성과를 상세히 적어야하며, 신입은 사회활동을 기술하되, 기관명, 업무 내용, 성과를 구체적으로 기술해야합니다.
경력자는 회사명/부서/직급/기간/성과 등을 표기, 기간은 연도~월까지 기재!
* 부서이동 / 승진 / 해외근무 별도 표기
④ 자격사항 및 어학능력
자격증은 취득일 순서로 기재하고 자격 명, 취득일, 발행처를 기재. 자격증은 국가공인 자격증을 기재하지만 업무와 관련 있는 자격증이라면 비공인이라도 기입하는 게 유리하고, 반드시 취득일과 기관명이 뒤따라야 합니다.
어학 능력은 점수 및 등급을 기재하고 유효기간 때문에 취득일을 기재해야 합니다.
⑤ 기타사항
자사 양식 및 온라인지원은 임의 수정이 불가능하니 지원 기업의 지원서 방식을 확인하여 맞춤준비가 필요하며, 자유 양식은 직무역량이 돋보이게 수정하는 것이 가능합니다. 교육 이수 사항 추가, 직무 능력 구조 등 능력을 부각시킬 수 있습니다.